Bestandsaufnahme
• Bin ich im Job unzufrieden? Wie groß ist meine Unzufriedenheit?
• Warum bin ich unzufrieden? Liegt es an meinen Aufgaben, an den Kollegen, am Vorgesetzten oder an der Arbeitsbelastung?
• Haben früher die Rahmenbedingungen gepasst? Hat sich in letzter Zeit etwas geändert?
• War ich vielleicht mit meinem Beruf noch nie so richtig glücklich?
• Wie steht es mit meiner Motivation im Job?
Zielbestimmung
• Wo liegen meine Stärken? Wo liegen meine Schwächen?
• Wofür stehe ich freiwillig früh auf?
• Was setzt in mir ungeahnte Kräfte frei?
• Von welchem Beruf habe ich schon immer geträumt?
• Wann war ich richtig stolz auf mich?
• Wo sehen Andere meine Stärken und Schwächen?
Rahmenbedingungen
• Habe ich genug Kraft für den Neuanfang?
• Bin ich psychisch stabil?
• Habe ich finanzielle Reserven, die mir zum Beispiel eine Ausbildung, ein Studium oder eine Existenzgründung ermöglichen?
• Habe ich ein privates Umfeld, das mich unterstützt?
• Ist in meiner aktuellen familiären Situation eine berufliche Neuorientierung denkbar?
Wenn Sie diese Fragen mit einer neutralen Person reflektieren wollen, um für sich mehr Klarheit zu erlangen, wie es weitergehen soll, dann empfehle ich Ihnen meine Karriere Beratung: klicken Sie hier!
Wenn Sie gerade gekündigt worden sind, oder eine Kündigung absehbar ist, dann empfehle ich Ihnen meine Outplacement Beratung: klicken Sie hier!