H.E.L.P. Business Coaching
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Checkliste: Berufliche Neuorientierung

Bestandsaufnahme

• Bin ich im Job unzufrieden? Wie groß ist meine Unzufriedenheit?

• Warum bin ich unzufrieden? Liegt es an meinen Aufgaben, an den Kollegen, am Vorgesetzten oder an der Arbeitsbelastung?

• Haben früher die Rahmenbedingungen gepasst? Hat sich in letzter Zeit etwas geändert?

• War ich vielleicht mit meinem Beruf noch nie so richtig glücklich?

• Wie steht es mit meiner Motivation im Job?

 

Zielbestimmung

• Wo liegen meine Stärken? Wo liegen meine Schwächen?

• Wofür stehe ich freiwillig früh auf?

• Was setzt in mir ungeahnte Kräfte frei?

• Von welchem Beruf habe ich schon immer geträumt?

• Wann war ich richtig stolz auf mich?

• Wo sehen Andere meine Stärken und Schwächen?

 

Rahmenbedingungen

• Habe ich genug Kraft für den Neuanfang?

• Bin ich psychisch stabil?

• Habe ich finanzielle Reserven, die mir zum Beispiel eine Ausbildung, ein Studium oder eine Existenzgründung ermöglichen?

• Habe ich ein privates Umfeld, das mich unterstützt?

• Ist in meiner aktuellen familiären Situation eine berufliche Neuorientierung denkbar?

 

Bewertung:

Die Fragen sollen Sie zu einer persönlichen Reflexion anregen.

Es geht hier nicht darum Punkte zusammenzuzählen, um anhand eines Scores eine grundsätzliche Einschätzung zu erhalten, sondern in sich hinein zu spüren und emotionale Tendenzen für sich selbst zu ergründen.

 

Quelle: Monster.at, Karriere-Journal

 

 

In unseren Emotionen steckt meist mehr Wahrheit, als in unserer kognitiven Vorstellung!

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